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企业代缴社保,代发工资,公积金代缴-劳务派遣外包公司
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企业工厂为什么要找劳务派遣公司招人？
‌随着社会化分工的精细化，劳务派遣也越来越成为企业雇佣员工的重要方式。今天，我们就要探讨一下工厂为什么要找劳务派遣公司招人。首先，劳…
08-30
一文搞清劳务派遣、劳务外包、人力资源外包的税收差异
‌对于企业来说，人工成本是一项极其重要的成本支出。我们都知道和企业形成雇佣关系的职工支出的人工成本直接以工资表等内部凭证作为核算和税…
08-30
企业五险一金代理注意事项攻略，一文为您讲清
‌为了提升效率、减少风险，许多企业选择将五险一金的代理工作交由专业的机构来处理。然而，在选择企业五险一金代理机构时，企业需要注意哪些…
07-06
专业岗位外包优化企业人力资源管理
‌企业里的部分管理工作，专业性强，但不涉及业务核心和保密要求的，可以外包给第三方服务机构，比如：人力资源专业岗位外包，以实现降低人力…
07-06
企业人事外包，这四类企业一定要看
‌企业人事外包，目前在人才市场得到发展，渐渐的这种用工形式随着时代的发展成为主流。根据小编下面说的几类企业对应看看你的公司需不需要人…
07-06
专业岗位外包的好处
‌专业岗位外包是企业将某些特定专业职能岗位的全部或部分人力资源工作外包给专业的外部服务机构。比如IT、财务、金融、医护等专业岗位的招聘、…
07-06
企业人事外包，帮助企业降本增效
‌作为企业的管理层，更多的精力放在业务的发展上，而员工的薪酬福利保障上容易忽略各种细节。今天小编就来聊聊企业人事外包，是如何帮助企业…
07-06
带你了解厦门劳务派遣公司
‌不少求职人员在 听到劳务派遣就会闻之色变，但是不得不说，现在劳务派遣是一种比较流行的用工方式。从企业角度出发，不仅仅是解放了企业的人…
07-04
厦门社保开户服务全攻略，一文讲清
‌在企业管理中，社保开户是一个重要且复杂的环节。它不仅关系到员工的切身利益，也涉及到企业的合规性和法律风险。在社保开户前，应充分了解…
07-04
第三方五险一金代办，如何办理
‌五险一金代办是指企业通过第三方人力资源服务机构代为处理员工的五险一金缴纳等事宜。五险含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤…
07-04
第三方五险一金代办，帮助企业降本增效！
五险一金，作为国家规定企业给员工的基本保障，是每位打工人的重要福利。企业因为多方面原因，确实不方便缴纳社保，企业也可以考虑第三方五险…
07-04
厦门企业社保外包服务内容与优势
‌现在不仅只有越来越多大企业注重社保，很多小微企业老板思想也发生转变，为了省这几个员工社保的钱，如发生劳动仲裁劳动风险花的钱多了去了…
07-04
企业社保外包服务，初创企业起步真需要
今年的经济行情是各种出台政策刺激购房和经济复苏，不少小微企业也如雨后春笋一般的出现，而业务的发展离不开员工的稳定，今天小编就来聊聊厦…
07-04
第三方社保代理机构可以代发工资吗？
‌找第三方社保代理机构，合作代发工资，可以吗？当然是可以的。在目前的市场环境下，企业将员工的工资发放和社保缴纳事宜委托给第三方机构代…
07-04
厦门社保账户托管公司怎么选择？
‌厦门社保账户托管是企业将社保账户交由第三方服务机构进行管理，由专业人员负责处理企业的社保账户事务，包括但不限于账户人员增减、缴费、…
07-04
厦门劳务派遣公司能帮助企业解决哪些事情
‌提起厦门劳务派遣公司，很多人第一时间想到的都是制造业用工或是临时工这类的岗位，其实像我们这样的厦门劳务派遣公司，也有很多中小微企业…
07-04
为什么企业需要社保托管?社保托管有什么好处?
‌很多“00后”在求职过程中都会关注企业是否给员工缴纳“五险一金”，这也是年轻求职者最关心的问题之一。给员工缴纳社保是法律义务，也是员工…
06-14
企业怎么选合适的劳务派遣公司？超全面！
‌01 资质和荣誉：选择具有合法资质、信誉良好的劳务派遣公司。可以查询相关政府部门或第三方机构的资质认证，或者参考互联网上的评价和推荐。02…
06-13
人力资源外包形式详解，这几类企业更适合
‌人力资源外包形式全面外包企业将所有的人力资源管理任务和职责都外包给专业的人力资源服务公司。外包公司负责招聘、薪资管理、员工福利、培…
06-06
劳务派遣和岗位外包有什么区别？
‌劳务派遣又称人力派遣，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服…
10-12

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